Resoluções de fim de ano

Somos guiados ao longo da vida por períodos de tempo. Horas, dias, meses...., vivemos e agimos em função de períodos de tempo. Tempo para trabalhar, amar, viver. E o início de um ano novo é sempre uma época propícia para repensar quão bom somos, quão melhor poderemos ser. Tempo para estabelecer novas resoluções. Aqui vai algumas dicas (tips) sobre como definir resoluções:

1)Defina um plano. Um objetivo sem um plano se transforma em um mero desejo. Um plano deve conter: a) todos os passos necessários para atingir o objetivo e, b) Os passos devem estar organizados em uma seqüência lógica, com data para início e término.

2) Crie o seu plano imediatamente. Se você é como a maioria das pessoas, nos primeiros dias de janeiro você terá uma motivação adicional para definir novas metas. Assim, crie seus planos imediatamente.

3) Escreva seus planos. Tomar notas de seus planos, aumenta seu comprometimento com seus objetivos e permite consultas periódicas.

4) Pense em objetivos para todo o ano. Nada grande ou importante é realizado em um dia. As resoluções de ano novo podem ser tomadas em um dia. Mas serão realizadas através de centenas de pequenos passos ao longo do ano. Crie o hábito de rever seus planos periodicamente. Assim você poderá melhorá-los e medir o progresso obtido. Lembre-se: Correr uma maratona começa com o primeiro passo.

5) Seja flexível. Tenha em mente que seu plano pode mudar. A vida nos reservas surpresas e flexibilidade é necessária para realizar mesmo as coisas mais simples. Mesmo os seus objetivos podem mudar. Relembrado Shakespeare: “Descobrir que se leva muito tempo para se tornar a pessoa que você quer ser, e que o tempo é curto. Aprender que não importa onde já chegou, mas onde está indo, mas se você não sabe para onde está indo, qualquer lugar serve.”

Feliz ano novo.

Atitude é tudo.

“Nada consegue deter um homem com uma atitude mental correta de alcançar seus objetivos. Nada na terra pode ajudar um homem com uma atitude mental errada”

Thomas Jefferson

(1743 – 1826)

Todos os dias estamos vendendo a nós mesmos. Nada acontece até conseguirmos isso. Não importa se você é um Advogado, Contador, Gerente ou Político. Todos nós gastamos tempo tentando persuadir pessoas para compra um produto, aceitar um serviço ou proposta, ou meramente aceitar o que falamos. Antes de melhorar sua habilidade em persuadir ou influenciar pessoas, você precisa melhorar sua habilidade de auto-motivação e de vender você mesmo.

A motivação conduz a atitude correta

*Acorde de bem com a vida. Organize sua manhã para

Iniciar o dia de forma feliz.

*Cumprimente as pessoas. Um pequeno gesto e um sorriso

demonstram uma atitude positiva.

*Dê tempo para você. Evitar correrias é uma forma de

preservar sua motivação.

*Alimente-se corretamente. Pessoas são freqüentemente

desmotivadas por alimentação inadequada.

*Relacione-se com amigos e pessoas positivas.

*Mantenha uma atitude positiva e busque felicidade nas

pequenas coisas.

Atitude nos negócios

*Porque as pessoas compram. Elas não gostam de ser vendidas, mas adoram comprar.

*Prepare-se para vencer. Planeje, pesquise, estude cada caso.

*Construa uma atitude positiva.

*Cuide de sua imagem. Você tem uma única oportunidade para causa uma primeira boa impressão.

*Questione mas saiba ouvir.

*Credibilidade e confiança se adquirem cumprindo suas promessas.

*Construa Relações (networking).

Você vai chegar aonde suas atitudes o conduzir.

Dicas para dias melhores.

“Um visionário é aquele que consegue encontrar seu caminho através da luz do luar e ver o alvorecer antes do restante do mundo”

Oscar Wilde

Cuide de você

Faça coisas que demonstrem seu cuidado com você mesmo. Consuma alimentos que beneficiem seu corpo; beba água regularmente; durma o suficiente, exercite com freqüência; permaneça focado em sua visão e intento. Relacione com pessoas tanto social como com finalidade de negócios. Desenvolva um estilo de vida que concilie sucesso nos negócios com uma vida prazerosa.

Cuide de sua equipe

Fazer parte de uma equipe é o caminho mais rápido para superar dificuldades. Acreditar e estimular pessoas para atingir seu potencial máximo ajuda nossa auto-realização. Em tempos difíceis os negócios requerem mais tempo. Mas a real produtividade vem de pessoas motivadas, conscientes do valor de sua contribuição para o sucesso do trabalho em equipe.

Ensine.

Compartilhar os seus conhecimentos com os outros cria sinergia e senso de realização. Quanto mais você tem a oferecer maior será o seu valor pessoal. Ajude sua equipe a ser um grupo de pessoas que compartilham objetivos e se apóiam mutuamente.

Aprenda

Observe o que está funcionando e o que não está funcionando em sua estrutura de trabalho. Talvez algo precise de mudança. Seja humilde o suficiente para aprender com os próprios erros. Assegure que você sabe o que realmente é importante para você.

… e a Vida continua.

O sol vai nascer novamente amanhã. Mas será um novo dia. Este é o melhor momento para ser vivido agora. Defina suas prioridades para hoje. O sucesso de amanhã resulta das ações de hoje. Como disse Aristóteles, “Somos o que repetidamente fazemos. Excelência então não é um ato, mas um hábito”.

Abraços

Hildebrando Robinson Souza

Um Site de Sucesso.

 

Colocar um site na Internet ajuda mais não resolve. Dizer quem você é, onde está e o que faz não é suficiente para gerar vendas que é o principal objetivo da empresa. É preciso fazer mais do que colocar o seu site na Internet como se fosse uma brochura eletrônica.  A estratégia  “quem sou eu e estando interessado apareça” é uma estratégia passiva em tempos que requerer agressividade para se obter sucesso.

 

A Internet permite organizar uma comunidade de pessoas, clientes e prospectos, com os quais é possível comunicar-se periodicamente por um preço irrisório. Os fundamentos principais para uma eficaz comunicação pela Internet são conteúdo e permissão. O Consumidor está saturado de propagandas. Ele só dará atenção a algo que desperte seu interesse, como informações interessantes e úteis. Também ele valoriza uma relação que respeite o  seu direito de não receber informações indesejadas.

 

Dispor de um “newsletter” com conteúdo interessante e útil, para envio periódico aos clientes e prospectos  adiciona credibilidade ao negócio reforçando a presença da empresa junto ao seu público. Inserir no “newsletter” links para as promoções e ofertas especiais no Site da Internet é uma forma testada e comprovada de gerar tráfego no site da empresa.   A comunicação pela Internet requer os emails dos seus clientes e prospectos. Para quem não quer ou não pode gastar com sites de buscas (Search engines), esse é o caminho mais fácil para obter sucesso através da Internet. 

Liderança e  formação de capital humano

Liderar nos dias atuais requer habilidades especiais em duas áreas críticas: Finanças e gente. Ajustar a empresa a um menor volume de receitas, priorizando investimentos e controlando gastos é imprescindível em momentos de retração de mercado. Inspirar a equipe, buscando o que cada um tem de melhor para dar é a melhor forma para buscar os resultados desejados.

 

O capital humano ou capital intelectual da empresa é constituído da somatória dos conhecimentos e habilidades de cada funcionário e da motivação e empenho com que cada um desempenha suas funções.

 

Conhecimentos e habilidades são adquiridos através de investimentos  em desenvolvimento de pessoal e treinamentos.  Motivação e empenho se conseguem com liderança legítima, capaz de despertar em cada um o desejo da auto-superação, de ir além de seus limites.

 

Instalações, capital, equipamentos, não produzem nada isoladamente. Qualidade é essencialmente sobre pessoas. É a qualidade e atitude da equipe que farão o diferencial competitivo da empresa, seu capital intelectual, que aparece no balanço em forma de lucros.